CORSO ADDETTO PRIMO SOCCORSO 2.0

 

FONARCOM – PIANO FORMATIVO “PACCHETTO SICUREZZA AZIENDE 2.0 – ACRONIMO: PSA 2.0” ID: DLA1100-0017

 

CORSO ADDETTO PRIMO SOCCORSO 2.0

Tipologia

ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO

(Decreto Legislativo coordinato 81/2008 e 106/2009, art. 45, D.M. 388 del 15/7/03)

Premessa

Il decreto legislativo 81/08 all’art. 45 comma 1, sancisce che datore di lavoro, tenendo conto della natura dell’attività e delle dimensioni dell’azienda o della unità produttiva, sentito il medico competente ove nominato, prende i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza medica di emergenza, tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati. Tutti i lavoratori che svolgono l’incarico di addetto al primo soccorso ricevono una specifica formazione attraverso dei corsi specifici. I contenuti di tali corsi di formazione devono essere correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio della stessa (Gruppi A, B e C).

Destinatari

Addetti nominati alla gestione del primo soccorso in azienda.

Percorso formativo

Il percorso formativo rispetta quanto previsto dagli allegati 3 e 4 del D.M. 388 del 15/7/03 per quanto concerne i contenuti minimi essenziali.

Modulo A – Ore 4

Allertare il sistema di soccorso

  1. a) Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.)
  2. b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.

Riconoscere un’emergenza sanitaria

1) Scena dell’infortunio:

  • raccolta delle informazioni
  • previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili

2) Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato:

  • funzioni vitali (polso, pressione, respiro),
  • stato di coscienza
  • ipotermia ed ipertemia.

3) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.

4) Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.

Attuare gli interventi di primo soccorso

1) Sostenimento delle funzioni vitali:

  • posizionamento dell’infortunata e manovre per la pervietà delle prime vie aeree
  • respirazione artificiale
  • massaggio cardiaco esterno

2) Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:

  • lipotimia, sincope, shock
  • edema polmonare acuto
  • crisi asmatica
  • dolore acuto stenocardico
  • reazioni allergiche
  • crisi convulsive
  • emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.

Modulo B – Ore 4

Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro

1) Cenni di anatomia dello scheletro,

2) Lussazioni, fratture e complicanze.

3) Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale.

4) Traumi e lesioni toraco addominali.

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro

1) Lesioni da freddo e da calore.

2) Lesioni da corrente elettrica,

3) Lesioni da agenti chimici.

4) Intossicazioni.

5) Ferite lacero contuse.

6) Emorragie esterne.

Modulo C – Ore 4

Acquisire capacità di intervento pratico

1) Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.

2) Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute.

3) Principali tecniche di primo soccorso ella sindrome respiratoria acuta.

4) Principali tecniche di rianimazione cardiopolmnonare.

5) Principali tecniche di tamponamento emorragico.

6) Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato.

7) Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

Verifica finale

Al termine del corso previa frequenza di almeno il 90% delle  ore di formazione verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra loro. Tale prova è finalizzata a verificare le  conoscenze  relative  alla  normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite  in  base  ai contenuti del percorso formativo.